Selain pelatihan untuk pemenuhan portofolio sertifikasi, kami secara khusus merancang kegiatan workshop dengan durasi selama 2 (dua) hari dengan topik/materi yang dirancang secara spesifik, lebih fokus pada dukungan pengembangan keahlian dan kompetensi praktikal bagi peserta melalui diskusi, penyelesaian kasus/simulasi tematik, yang relevan dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing peserta.

Metode workshop :

• Active – interactive learning
• Pembelajaran dua arah yang melibatkan semua peserta dalam workshop
• Presentasi, Diskusi interaktif, Role Model
• Best Practice & Experiential Learning Process
• Case Studies

Workshop kami bagi dalam 3 (tiga) kategori, diantaranya:

1. Workshop Peningkatan, dan Pengembangan Kompetensi Auditor (Internal – Eksternal)
2. Workshop Fraud Audit, Investigative & Forensic
3. Workshop Soft Skill, Problem Solving dan Capability Bagi Auditor (Internal – Eksternal)